Strategien für ein inklusives Arbeitsumfeld
Frauen sind zyklisch: Warum hormonzyklusinklusive Konzepte die Arbeitswelt bereichern
Eileen Hesseling zeigt, wie hormonzyklusinklusive Arbeitsgestaltung Arbeitsmodelle optimiert, Mitarbeitende stärkt und Firmen voranbringt.
Wechseljahre und Beruf: Mit Leichtigkeit durch den Wandel
Wechseljahre und Beruf vereinbaren? Tipps von Anne Feldt (hermaid) für Frauen und Arbeitgeber, um die Herausforderungen der Wechseljahre am Arbeitsplatz zu meistern.
Zeit zum Aufwachen: Wie Arbeitgeber:innen Frauen mit Schlafproblemen unterstützen können
Viele Frauen leiden in den Wechseljahren unter Schlafstörungen. Das beeinträchtigt ihr Wohlbefinden, ihre Leistung im Job und ihre Lebensqualität.
Erfahrungsberichte: Burnout & depressive Verstimmung im Kontext von Arbeit
Ein Interview mit Dip. Psychologin Sandra Tschöpe, Wechseljahres-Influencerin Annunziata Schnurbein & Vodaphone Pressesprecherin Dr. Ute Brambrink: Persönliche Geschichten
Mit Empathie und Offenheit zu einem starken Team
Wie Führungskräfte Wechseljahre am Arbeitsplatz sensibel und lösungsorientiert begleiten: Tipps für Kommunikation, Unterstützung und Teamstärkung.
Wechseljahre am Arbeitsplatz: Ein unterschätztes Thema mit großer Wirkung
Die volkswirtschaftlichen Kosten unbehandelter Wechseljahrsbeschwerden betragen rund 9,4 Milliarden Euro pro Jahr – das sind fast 40 Millionen Arbeitstage!